マネージャーとして業務管理や人材育成など幅広く担当していますが、
特に大事にしている事は、部下と一緒に成長していくという事です。
「部下が悩んでいる時は一緒に考え、結果を出した時は一緒に喜ぶ」
例えばミスをしてしまったドライバーにはただ注意だけするのではなく、ミスの原因はなんだったかを一緒に考え、同じミスをしないための改善策や気持ちの切り替え等をフォローします。
そうして結果として成果が出た時に褒め、
一緒に喜ぶことができれば相乗効果となり効率が上がったりします。
なので配送から帰ってくるドライバーの様子を観察し、
コミュニケーションを取ることが自分の役目だと思っています。
つらい事も楽しい事もシェアできる。
そんな関係や環境を作る事にやりがいを感じています。
またプロドライバーへ育てるため安全運転は勿論、交通ルールの厳守や運転マナー、
環境への配慮など仕事に対する姿勢やプロ意識を自分自身が見せ手本になるようにしています。
トラックドライバーはまだまだ良いイメージは少ないと思いますが、私たちは日常生活を支える物流のために必要不可欠な存在です。仲間がそんな誇りを持って働けるよう最大限のサポートを目指します。