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WORK ENVIRONMENT職場環境

職場環境

いちば流通では、働きやすい環境をつくろうと会社一丸となって改革を進めています。
「働きやすさ」と一言でいっても、世代によって会社に求めることは違います。
企業として成長していくために「変化」は大事なキーワードです。
これまでのやり方にこだわらず、若い社員の新しい価値観を取り入れ、組織に常に変化・進化させています。

  • 平均年齢

    46歳

  • 男女比

    男性：女性

    91.3%　:　8.7%

  • 離職率・定着率

    入社者の３年以内離職率 38%

    平均勤続年数 8.1年

  • 平均残業時間

    月 50.7時間（本社営業所）

    （令和3年12月〜1月実績）

    ※年末が繁忙期です

  • 年次有給休暇の取得率

    35.08％

    （令和2年4月〜3月実績）

    ※全国平均24.3％
    （業種別では17.8％、規模別では22.0％）

働き方改革

いちば流通では、働きやすい環境をつくろうと会社一丸となって改革を進めています。
「働きやすさ」と一言でいっても、世代によって会社に求めることは違います。
企業として成長していくために「変化」は大事なキーワードです。
これまでのやり方にこだわらず、若い社員の新しい価値観を取り入れ、組織に常に変化・進化させています。

  • ①時間単位での
    有給休暇取得制度     ＊柔軟な取得が
    可能となることで、
    余暇の充実を図ることを
    目的としています。

    ②短時間正社員制度 ＊育児や介護等の生活環境の
    変化に柔軟に対応することで、
    永続的な雇用を目的にしています。

    ③長時間労働の削減 ＊勤怠管理システムを用いた
    管理の徹底と業務の平準化を進め、
    健康で働きやすい環境の実現に
    取り組んでいます。